Le KVS est le théâtre de ville flamand de Bruxelles. Notre position unique dans la capitale de la Flandre, de la Belgique et de l’Europe est l’alpha et l’oméga de nos activités.

Le KVS veut réinterpréter le répertoire en relation à la ville, ville qui est plus que jamais le monde. Le KVS accueille la ville dans sa pluralité et veut renforcer sa voix artistique dans le secteur des arts. L’interculturalité dans nos salles et sur nos scènes, n’est donc pas pour le KVS une tâche ou un défi, mais bien un point de départ logique. Tout comme une présence flamande et internationale forte.

Le KVS travaille avec un ensemble ouvert de créateurs, d’acteurs, de metteurs en scène, de chorégraphes et d’auteurs. Tous développent au KVS un travail personnel et un trajet partagé, nourris d’échanges et d’interactions par-delà les années. 

A partir d’une vision inclusive du potentiel de l’art, nous aspirons à un théâtre de ville interculturel, intergénérationnel et aux genres divers, qui résonne bien au-delà de Bruxelles.

Le KVS s’engage vis-à-vis de ses artistes, ses collaborateurs, son public, la communauté et la planète. Cet engagement s’exprime à différents niveaux :

une maison ouverte à tous les publics

Le KVS est ouvert à tous les publics, sans distinction de genre, de sexe, de culture, de handicap, de religion ou d’origine ethnique. Au KVS, il n’y a pas de place pour l’homophobie, le racisme, la discrimination, le harcèlement sexuel, l’intimidation ou l’agression. 

Toute personne poussant la porte du KVS, qu’il s’agisse d’un employé (temporaire), d’un artiste invité ou d’un spectateur assistant à un spectacle, contribue à créer un environnement sain et respecte nos valeurs d’ouverture.

Vous êtes de passage au KVS et êtes témoin d’un incident ou vous sentez en danger ? Adressez-vous à un membre du personnel du KVS, par exemple à notre personnel d’accueil ou à nos collaborateurs de bar. 

Les employés peuvent quant à eux s’adresser à l’un de nos interlocuteurs de confiance en interne. 

fair practice

La plateforme « Juist is juist » définit des principes et des pratiques clairs et équitables en matière de collaboration dans le secteur artistique. Pour toutes les disciplines. Et pour toutes les parties concernées. 

Les organisations artistiques et les artistes doivent pouvoir travailler dans de bonnes conditions : grâce à des subventions adéquates, une rémunération correcte, de bonnes conditions de travail et des collaborations transparentes.

Juist is Juist aide à traduire les bonnes intentions en pratiques concrètes à l’aide de conseils et d’outils ciblés, dont le KVS fait bon usage.

En savoir plus sur Juist is Juist

Vers une zone libre d'apartheid

Le KVS s’est engagé dans un processus visant à devenir une « Zone libre d’apartheid ». Il s’agit d’un engagement à dire NON à toute forme de discrimination, de racisme, de violence et de violation des droits humains et du droit international.

L’engagement que le KVS prend aujourd’hui avec le collectif Towards Apartheid Free Zone n’est pas un événement ponctuel, mais un processus de transition vers une infrastructure de travail durable dans notre secteur.

En savoir plus sur le collectif Towards Apartheid Free Zone 

quand manger rassemble

Au KVS, nous estimons que la nourriture, tout comme le théâtre, rassemble les gens. Au KVS Café, à la cantine et dans notre service de restauration, nous appliquons différents principes en vue d’une alimentation saine et durable : partenaires locaux, produits faits maison, de saison, principalement végétariens et zéro déchet. 

En savoir plus sur notre philosophie alimentaire et nos partenaires.

durabilité

Le KVS est installé dans un magnifique bâtiment historique au centre de Bruxelles. Nous étudions en permanence les mesures d’économie d’énergie susceptibles d’améliorer la durabilité de nos bâtiments et notre fonctionnement en général. De nombreuses mesures ont déjà été prises :

• Afin de réduire notre consommation d’énergie, nous avons investi dans des panneaux solaires, un éclairage LED automatisé et un système de chauffage qui nous permet de chauffer à une température plus basse. 
• Nous compostons les déchets de cuisine et avons planté dans notre jardin urbain du chèvrefeuille et d’autres fleurs et plantes qui attirent les papillons et les abeilles. Nous essayons également de limiter notre consommation d’eau, et notre équipe de nettoyage utilise autant que possible des produits biologiques. 
• Grâce à des fontaines à eau et des bouteilles réutilisables dans tout le bâtiment, nous évitons les plastiques à usage unique. Nous trions minutieusement nos déchets, y compris les produits dangereux, les métaux, les ampoules et les appareils électroniques.
• Notre atelier de création de décors et notre personnel privilégient les peintures à base d’eau (plutôt que des peintures à base de solvants) et nous réutilisons (en partie) les anciens décors.